MSU Denver recibe designacion como institución de servicio al hispano

Read this story in English.

Ya es oficial: la universidad a la que concurren más estudiantes latinos (5,439) que cualquier otra institución de enseñanza superior en Colorado ha adquirido la designación federal como una institución de servicio al hispano (HSI), una condición que desbloquea el acceso a millones de dólares en concepto de subvenciones y corrobora el esfuerzo de toda una década de la Metropolitan State University of Denver para reflejar y servir mejor a Colorado.

MSU Denver recibió la designación de institución de servicio al hispano el 19 de febrero mediante una carta del Departamento de Educación de los Estados Unidos confirmando que la Universidad cumplía con los criterios de proporción de estudiantes latinos y de gasto institucional en estudiantes. La carta también confirmaba que la Universidad recibiría una exención para el tercer criterio según el nivel de ingresos de los estudiantes. MSU Denver ahora puede solicitar subvenciones multimillonarias diseñadas para promover el acceso a la universidad y aumentar los índices de graduación.

“El proceso de designación como institución de servicio al hispano posiciona a MSU Denver para proporcionar la más alta calidad posible de educación a los estudiantes que se identifican como hispanos y en si, a todos nuestros estudiantes”, indicó la presidenta Janine Davidson, Ph.D. “Felicito a cada uno de los profesores y miembros del personal que han contribuido a este proceso, especialmente a mi predecesor, el presidente Stephen Jordan, y espero con interés las nuevas oportunidades que esta designación creará para todos los Roadrunners”.

Debido a que las subvenciones abarcan proyectos de diferente naturaleza, tales como servicios de ayuda a los estudiantes, desarrollo del personal docente, mejora el proceso de traslado estudiantil entre instituciones y aprendizaje a distancia, los fondos asegurados beneficiarán a todos los Roadrunners, independientemente de su origen o etnia.

Inclusión intencional

El presidente emérito Jordan comenzó el esfuerzo para obtener la designación como institución de servicio al hispano de MSU Denver en 2007 mediante la formación de un grupo de trabajo para impulsar el reclutamiento y la retención de estudiantes latinos. En 2008, 20 % de la población de Colorado eran latinos, mientras que el cuerpo estudiantil de la Universidad solo tenía un 13 % de latinos.

La población de estudiantes latinos en MSU Denver, que era de 2,877 en 2008, casi se duplicó a lo largo de los siguientes diez años. La Universidad superó el umbral del 25 % requerido para obtener la designación como institución de servicio al hispano en 2017 y ha estado esperando el procesamiento federal de los datos de inscripción y la aprobación de la exención del nivel de ingresos de los estudiantes con su solicitud.

“Lograr la designación como institución de servicio al hispano es algo increíble, especialmente considerando toda la gente y el trabajo que se ha hecho para llegar hasta aquí”, declaró Angela Marquez, Ph.D., asistente especial de la presidenta para el proceso de designación de HSI. “Que yo sepa, la mayoría de las instituciones alcanzan la designación esencialmente por defecto, pero nuestro camino fue muy intencional y estratégico”.

Esa estrategia se basó en gran medida en la gestión de Jordan; Esther Rodriguez, exasistente especial del presidente para HSI; Luis Torres, Ph.D., exsubdirector; Judi Diaz Bonacquisti, exvicepresidenta asociada de Servicios de Inscripción (Enrollment Services); Marquez; el equipo de implementación de HSI; y el grupo de trabajo de HSI. Los miembros de la comunidad universitaria pasaron años investigando las tendencias de la población y la inscripción en la educación superior en Colorado, así como identificando esfuerzos que abordan de manera más efectiva las necesidades de la creciente población latina y de todos los estudiantes de MSU Denver en lo que respecta al acceso, la captación, el traslado, la retención y la graduación.

“Nos ha llevado mucho tiempo llegar a donde estamos hoy, pero eso también nos ha permitido ser creativos y conscientes a la hora de pensar en cómo podemos apoyar mejor a nuestros estudiantes”, dijo Marquez. “Al presentar propuestas de subvenciones, buscaremos aquellas que reflejen las mejores prácticas y lo que sea más beneficioso para nuestros estudiantes”.

Amplios beneficios

Las solicitudes federales de propuestas de subvenciones para la financiación del Título V generalmente se inician a finales de febrero y deben completarse antes de mayo. Las instituciones que compiten en este proceso suelen recibir confirmación en septiembre de que sus solicitudes de financiación han sido aceptadas.

Hay dos tipos de subvenciones del Título V, cooperativas o individuales, diseñadas para promover el acceso a la universidad y aumentar los índices de graduación. Las subvenciones cooperativas por un valor de $3.5 millones se otorgan generalmente a universidades que se asocian con una institución de enseñanza superior comunitaria para mejorar las prácticas relacionadas con el traslado estudiantil. Las subvenciones a instituciones individuales de $2.5 millones varían más ampliamente, con varios proyectos de inversión detallados en el informe de 2016 del grupo de trabajo de HSI de MSU Denver, Conectando los Puntos (Connecting the Dots). Las universidades pueden solicitar y recibir ambas subvenciones a la vez.

Magaly Sanchez De La Cruz, una estudiante del último año que comenzará el Programa de la Maestría en Asistencia Social en MSU Denver este verano, declaró que le alegra mucho enterarse del nuevo logro de la Universidad como institución de servicio al hispano.

“Como estudiante hispana de primera generación, estoy orgullosa de graduarme y continuar mis estudios de postgrado en una universidad que se dedica a ayudar a estudiantes hispanos como yo”, señaló. “Me emociona escuchar y ver el éxito de los estudiantes latinos en un campus tan diverso como el de la Metropolitan State University of Denver”.

David Campos estudiante de último año con especialización en Contabilidad y becario del programa Puksta que participa en Dreamer Network de MSU Denver.

“Como estudiante mexicano de primera generación, me enorgullece ver todo el gran apoyo que se le ha brindado a esta Universidad. Este es un hito increíble que aliviará las barreras financieras para los estudiantes y les dará una esperanza adicional para asistir a la universidad”, indicó Campos.

Los esfuerzos de la designación HSI de MSU Denver van de la mano con el Plan maestro del Departamento de Enseñanza Superior de Colorado, que pide que se eliminen las brechas de equidad entre los grupos étnicos. La segunda meta estratégica del Plan maestro se refiere al hecho de que el grupo étnico más grande y de más rápido crecimiento de Colorado, el hispano o latino, tiene el nivel educativo promedio más bajo y la tasa de inscripción universitaria más baja de cualquier grupo étnico en el estado.

A partir de 2017, sólo el 29 % de los adultos hispanos de Colorado tenían un título universitario, en comparación con el 64 % de los adultos blancos. La meta estatal del Plan maestro es que los adultos de Colorado alcancen un 66 % de éxito académico.